NS start met anoniem solliciteren om meer kansengelijkheid te creëren
![De vlag hangt half stok op het kantoor van NS in Utrecht](https://www.spoorpro.nl/wp-content/uploads/2018/09/vlaghalfstok-1024x768.jpg)
De NS is gestart met anoniem solliciteren. Recruiters en wervingsmanagers kunnen pas na het selecteren en uitnodigen van de sollicitanten de persoonlijke gegevens van de kandidaten inzien. Daarmee hoopt de spoorvervoerder het wervings- en selectieproces objectiever te maken en de kansengelijkheid te vergroten.
Wilt u dit artikel lezen?
Word nu SpoorPro Premium Abonnee en krijg onbeperkt toegang tot vakinformatie over de spoormarkt.
Bent u al abonnee?