NS: betaald verlof gebruikelijk bij onderzoek naar medewerker
De NS stelt dat het gebruikelijk is om medewerkers waar onderzoek naar wordt gedaan op betaald verlof te sturen. De spoorwegmaatschappij reageert daarmee op een column van Wim Eilert van de Vakbond voor rijdend personeel (VVMC). Hij noemt het een schande dat medewerkers die correct handelen op non-actief worden gesteld. De vakbondbestuurder zegt dit nadat een storingsmonteur van NedTrain maandag met betaald verlof werd gestuurd omdat hij een zwaan van het spoor haalde.
Eilert noemt in zijn column een voorbeeld waarbij een reiziger met een kinderwagen vast kwam te zitten tussen de treindeuren op Amsterdam Centraal. Twee perronmedewerkers die dat zagen, gaven een teken aan de machinist waardoor de trein niet vertrok.
Veiligheidsonderzoek
De NS heeft daarna een veiligheidsonderzoek naar de medewerkers ingesteld. Daarbij is het gebruikelijk om medewerkers met betaald verlof te sturen. NS-woordvoerder Martijn Kamans: “Het onderzoek was bedoeld om te bekijken of is gehandeld volgens de veiligheidsprocedures. Die vraag kon met ‘ja’ worden beantwoord, waardoor de medewerkers inmiddels weer aan het werk zijn.”
Wilt u dit artikel lezen?
Word nu SpoorPro Premium Abonnee en krijg onbeperkt toegang tot vakinformatie over de spoormarkt.
Bent u al abonnee?
die man naar huis sturen weet je wat ns betekent nedelandse sukkels
groetehans NS nederlandse sukkels