![](https://www.spoorpro.nl/wp-content/uploads/2018/09/vlaghalfstok-480x360.jpg)
NS start met anoniem solliciteren om meer kansengelijkheid te creëren
De NS is gestart met anoniem solliciteren. Recruiters en wervingsmanagers kunnen pas na het selecteren en uitnodigen van de sollicitanten de persoonlijke gegevens van de kandidaten inzien. Daarmee hoopt de…